应对职业转变—终极指南
职业转变，职业发展和职业发展之间有什么区别—对我来说，最好的举动是什么？
好吧，这完全取决于您如何看待事物。当您在工作中陷入停滞，无法满足需求或者只是准备着手进行下一件事时，有数百种（如果不是数千种）可供选择的选择。
在攀登管理阶梯时，您是否仍待在当前公司中？现在是时候进入一个可以更好地培养自己的技能的新行业了吗？您热爱自己的行业，但感到窒息吗？ 公司文化?
无论出于何种原因，进行职业转变都是令人兴奋的时刻。但是，它也可能令人难以置信。既然我们已经在这个问题上写了几年书了，我们认为我们应该进行职业转变，以帮助您确定和探索新的道路。
这里有一些选择。跳到您想走的路。
s！ 在您潜水之前，我们确实有一项建议可以涵盖几乎所有上述困境。我们的课程 职业过渡路线图 是您为自己的成功创建路线图的可定制指南—在您独特的职业中。
我想扩展自己的技能+换职业
现在该采取行动了，但也许这一行动需要 新技能。不用担心！基本上，发展您的技能从来没有像现在这样容易—既硬又软。您可以在线学习几乎所有内容（脑外科，弦理论或火箭科学除外）。
首先评估您当前的技能。您可能会对它们已经达到的先进水平感到惊讶。从那里，确定哪些可以转移到新的职业，哪些可能不相关（目前为止！），以及哪些仅需要一点刷新。这里有一些很棒的工具，可以帮助您开始扩展技能，迈出下一个重大职业生涯。
我们很兴奋 为了 you!
- 女性认为，这是职业转变的关键
- 工作中需要的沟通软技能（+使用方法）
- 工作中需要的人际交往能力（+今天如何发展）
- 工作中需要的决策技巧
- 促进职业发展的20种独特方法
- 优化您的LinkedIn技能：需要考虑的50种技能
- 75多种继续教育在线课程（+增加您的职业）
- 继续教育+在线学习的终极指南
要考虑的课程：
评估技能后，为下一个伟大的职业发展填补必要的技能空白。如果您有兴趣担任管理职位，那您一定会喜欢 新经理手册—以及建立强大的领导力基础的90天方法。以下是一些其他课程，可帮助您评估自己的技能并发展2021年最有利可图的技能。
我们都在某个时候走上了事业的十字路口。也许您觉得自己的日常刺激不足。也许你的 同事把你推上墙。也许公司文化不再符合您的个人价值观（确实如此）。
可能是 你的老板好恐怖 激励你成为老板—并用它们作为模型 不是 发挥领导作用。
无论是什么，这里都有一些有用的工具可帮助您重新评估， 重新激励，甚至重新安置您当前的职业。
- 设置（+实现）您自己的个人KPI
- 为什么我放弃“理想工作”的想法
- 在工作中激励自己的13种方法
- 完美主义者的目标设定（+免费目标设定工作表）
- 促进职业中期发展的10种方法
- 如何为自己辩护（即使吓坏了您）
- 为什么需要每周写一次自我评估
- 大胆目标研究指南
- 如何在不确定性中设定目标
- 测验：这就是为什么您对工作不满意
- 动力移动 Book
听起来您的公司已不复存在，现在该继续前进了。也许您甚至要搬到新城市，也需要找到下一个职业家。这是一些希望快乐地向上和向上移动的女人的资源。
- 如何清理社交媒体+完善品牌
- 如何在48小时内找到新工作
- 如何在2021年找到工作：终极指南
- 今日窃取您的LinkedIn个人资料的13条偷偷摸摸的提示
- 清单：在24小时内启动求职
- 网络电子邮件模板
- 找出下一个职业（或公司）的举动
- 职业生涯伯爵职位委员会
要考虑的课程：
每个人都喜欢找工作。不是。我们手边没有任何具体的统计数据，但是我们非常有信心地说99.999％的人会 离开他们讨厌的工作—如果不是为了寻找艰苦的工作。我们有你覆盖。出于某种原因，我们的求职课程是我们最畅销的课程。他们有助于创造积极的职业转变。
- 求职学院
- 24小时简历改头换面
- 面试王牌
- 领英实验室
- 完整的求职工具包 （以上列出的课程捆绑提供20％的内置折扣）
我已经准备好担任领导角色
好吧，这是一个了不起的消息！在Contessa事业部，我们痴迷于女性，她们正朝着领导角色转变。因此，我们花了很多时间来创建我们最喜欢的在线课程之一， 新经理手册，这将带您进入新经理的前90天。
我们也有出色的领导者，他们贡献自己的领导建议，这是非常宝贵的。 看看我们在管理和领导力方面最喜欢的一些建议。
- 您今天可以做的7项大动作
- “我讨厌我的老板”—7个最糟糕的老板（+如何接近他们） 这是我们“不怎么做”线索的版本。
- 富有同情心的领导人每天说的7件事
- 给初次经理的建议（我希望我会知道）
- 如何做一个更好的经理—As Told by Managers
- 成为控制怪胎世界中的伟大领导者—7 Secrets
- 我试着在跑步时分享思想领袖—这是我学到的
要考虑的课程：
我们为您感到兴奋。我们正在给您一个虚拟的拥抱。当您准备好担任虚拟角色时，我们将为您提供这些课程，内容涉及从头开始构建管理，学习如何提供（和接收！）反馈以及如何使远程管理工作。
首先，倦怠是一种严重的诊断， 世界卫生组织，因此，如果您有这种感觉，请务必采取步骤以保重。倦怠通常被认为一直很忙，但实际上它也采取其他形式。在将职业倦怠归为“流行语”之前，请阅读我们的文章，其中介绍了最常见的三种情况 倦怠类型。提示：您无可避免 工作无聊 可能实际上是变相的倦怠。
我想开始忙碌
是时候终于开始这方面的工作了吗？惊人的！以下是一些资源，可帮助您开始集思广益，建立和发展自己的主力军。
- 建立品牌指南
- 这个周末如何（最后）开始忙碌
- 如何建立一个漂亮的网站（预算）
- 开设首家网上商店的10个简单步骤
- 清单：如何启动您的网上商店
- 如何营销您的电子商务商店（初学者）’s Guide)
- 如何发展您的电子商务商店（初学者）’s Guide)
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- 我们沉迷于研究侧面—这是29个实际可行的方法
- 这个人是实现创业跳跃的关键
- 如何创建预算+财务预测
- 测验：哪一方最适合您？
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要考虑的课程：
您准备好将凌晨5点的忙碌变成全职工作了吗？这是令人难以置信的。这些 有几门课程非常适合为品牌和您的业务打上令人难忘的一面。
