如何进行小组面试—以及其他任何小组网络设置

如何进行小组面试—以及其他任何小组网络设置
by Career Contessa
February 16, 2021
啊,小组面试。好像工作面试不够紧张,小组面试使您与其他应聘者抗衡—face to face. 
对于一个性格内向的人来说,小组面试可能是最令人生畏的 面试形式。一个挑战者足以为每个面试问题准备出令人眼花answers乱的答案,但是如果切尔西给出一个更好的答案怎么办?为什么还要进行小组访谈?我如何确保我在小组面试中脱颖而出?让我们潜入吧?

什么是小组面试?

小组面试是一种面试环境,其中一名面试官会见多名候选人—一次全部。团体访谈在零售和酒店业中更为常见—或雇主需要在相当短的时间内雇用几名候选人的情况。例如,在假期期间,许多实体零售店都会雇用额外的员工—而且他们经常使用小组面试来快速填补这些角色。 
小组面试的主要优点是可以为面试官节省时间。对于受访者?这种格式充其量可能会令人讨厌—和彻头彻尾的人格化最坏的情况。 
但是,小组面试还有另一个目的。由于它们通常用于招待或零售职位,因此小组面试使招聘经理可以快速了解候选人的人际关系和 沟通技巧。通常,面试官可能会进行小组面试活动,以观察申请人之间的合作方式。  
所以,让我们在小组面试中谈谈如何脱颖而出—yes, even if you an introvert. 

小组访谈的剖析 

您去过团体访谈吗?我有。
在16岁那年,我的理想工作是在Barnes and Noble工作。我无法(而且说实话,仍然无法)想象出比每天都被书包围更好的工作。这是问题所在。像我这样的人,喜欢被书本而不是人所包围,可以成为 有点内向
当我走进巴恩斯和诺布尔的房间,看到另外十二个人散布在一张长木桌旁时,我知道我注定要失败。我保持安静,整整三十分钟扭动着汗湿的手掌。剧透警报:我没有得到这份工作。这使我在进行小组面试时得到了第一条建议。

大声说(至少一次!) 

如果面试官提出问题,请举手。对大多数都有答案 常见面试问题 事先准备。此外,您还需要准备一些常见的小组面试问题。以下是您可能会遇到的一些特定的小组面试问题:
  • 您如何在团队中工作?
  • 您如何在繁忙的工作环境中导航?
  • 您为过去的团队做出了哪些具体贡献?
  • 您会在这个房间雇用谁? 
  • 您如何应对压力大的情况?

听好了 

和说出来一样重要 听。 是的,面试是您分享自己的信息的地方。但是,小组面试的动力略有不同,因此您将需要花费时间来真正聆听—for 文化契合,功能适合以及任何潜在的危险信号。 
带一个笔记本。写下笔记。除了使自己的头发分散注意力之外,写笔记还表明您确实在吸收这些信息。—即使您不是受访者,您的笑话和无尽的魅力也会使餐桌上的每个人都眼花azz乱。 
除了确定合适的身材外,认真倾听还将为您腾出时间在集体访谈中大放异彩。如果您确实听过并且招聘经理问,“有什么问题吗?”就是这样。这是你举手的时候, 提出周到,尖锐的问题 关于角色,公司以及我们在这里的潜在未来。  

与他人一起玩 

招聘经理将观察您如何与其他参与者互动。性格内向,在这里听!我知道这个团体设置可能是一场噩梦,但是 房间中声音最大的声音并不总是最佳选择。随时成为您。虽然我不会沉默寡言地坐在桌旁,但我会注意周围的人。 
如果您的面试涉及小组情景,您可以分成几个小组来采取行动,则可以借此机会展示您的想法和解决问题的独特方式。
展示你的 人际交往能力 通过倾听,学习和使用团队逻辑来完成小组面试练习。