7个顶级工作场所宠物宠物摧毁了生产力

7个顶级工作场所宠物宠物摧毁了生产力
不间断的笔击。微波鱼的气味。不断中断。所有这些东西都有什么共同之处?
他们是工作场所宠物Peeves,他们驱动你坚果。你在办公室里体验到办公室,几乎,他们会缩进你的一天并降低你的生产力。

什么是工作场所宠物帕维斯?

宠物帕维斯定义为常见投诉的常客,是那些小而大的东西,这是一种很大而且很大,那就是加剧和阻碍你从事你的工作。它可能是因为 他们分散注意力,他们阻止您向前移动一个项目,或者他们使您的工作环境少于理想。简单地说,工作场所宠物偷偷摸摸的烦人。他们打扰了你的一天,降低你的生产力,让你绝对疯狂。 
如果我要要求你在工作中命名你最大的宠物,我打赌你会努力挑选一个。在发出骗子的风险é,我最大的宠物Peeve是一个 会议可以是电子邮件—紧随秘密的电子邮件,肮脏的普通空间,并且当你生病时连续咳嗽,应该刚刚留在家。明白了吗?只有一个很难说出一个。 

常见的办公宠物Peeves(+如何处理) 

虽然我们可以整天咆哮关于宠物Peeve的例子以及它们如何破坏我们的生产力,但抱怨不会 解决这个问题。那么我们如何应对那些失控的工作场所烦恼?我有一些常见的宠物宠物和一些关于如何处理它们的伴随的想法。

来生病

现在,随着世界的状态,这个宠物帕糊在清单上运行。当一个同事感冒进入办公室或更糟糕的东西时,他们就会为他们的同事健康表现出明显的忽视。这是粗鲁的,如果 每个人都生病了,什么都不会完成。
如何解决:
如果您的公司提供从家工作的机会,请暗示您的同事。如果您不舒适直接接近您的同事,请与您的老板谈谈您的疑虑。他们可能会与员工或员工经理谈话 解决问题。如果他们无法在家工作,请参阅..如果可以。 
If 居家办公 不可能,探索在办公室的不同位置工作,直到你的同事健康。尝试会议室或其他办公桌,如果他们提供。

与食物有关的宠物偷窥

在为这篇文章进行研究时,我采取了Instagram,要求让人们告诉我他们最大的宠物恐惧。压倒性地,一个共同的主题是食物。列表从同事中,在他们的桌子上吃臭臭的食物,当加热午餐时,人们在午餐时发表微波炉,以及肮脏的厨房,人们准备和储存他们的食物。虽然这些宠物偷猎者不会直接影响你的工作,但他们可以分散注意力,有些只是彻头彻尾的毛。
如何解决:
如果有人选择在靠近你的办公桌前吃东西,那么很难告诉他们不要吃它(除非你有一个过敏他们应该了解)。不幸的是,你可能需要处理这个。尝试在吃饭时休息一下,或者协调你的日程安排,这样你就不必在吃东西时。你可以礼貌地提到他们的香味是麻烦的,但如果这就是他们所带来的东西,那就不在你的控制中,让他们停止吃它。 
此外,您可能不知道他们的饮食需求,所以 有点恩典.
我说这是一个在怀孕时吃了煮熟的鸡蛋的人,因为它是唯一遏制我饥饿的东西。对不起,这是粗略的,但我做到了。 
对于微波炉和那些不在自己之后清理的人来说,看看你是否可以为办公室的共享空间提出一些规则。如果墙上清理的传单说明您需要在自己之后清理(即使是常识),它可能会让它在没有时与同事进行对话。

缺乏个人卫生 

与食物相关的宠物Peeves旁边的名单上是个人卫生用品,包括具有特别令人不快的嗅觉的同事和那些在工作中照顾个人卫生的人(在他们的办公桌上剪断钉子)。如果您在工作区内不舒服,因为有人在他们的身体上稍微舒适,您的生产力可以出轨。
如何解决:
个人卫生可以是一个敏感的问题,特别是如果所涉及的人完全没有意识到他们的感知方式。如果你足够舒服,直接与你的同事直接,请把它们拉到一边,表达你的担忧。
您的公司甚至可以在您的员工手册中有一些策略,与您可以杠杆的个人护理有关。如果你不想 让自己谈话,与您的经理或人力资源交谈。他们将更好地装备精确地接近这种情况。

噪音,中断和不必要的分心

每个人都在同一空间共存,每天八小时,你一定会遇到一些嘈杂的烦恼。在办公桌上敲打办公室只是停在桌子上谈谈,人们在电话上, 同事互相聊天 只是在大多数工作场所可能遇到的宠物猫。中断导致工作的不断启动和停止,这延长了越过任务 你的待办事项列表.
如何解决:
耳机是淹没一些噪音的好方法。把它们流行进去 打开播放列表 或白噪音让您在区域。如果一位同事反复下降到Chit-Chat,请尽力保持对话简介。你们都在工作来完成你的工作,所以如果你告诉他们你不能说话,他们不应该被冒犯。
您还可以尝试阻止您的日历或将您的状态置于公司的即时消息平台上忙碌。如果一个同事看到在他们离开桌子之前,他们可能不太可能通过未经发布的可能性。

常见的偏远宠物Peeves(+如何处理) 

可以是电子邮件的会议

每个人最喜欢的宠物Peeve正在参加可能很容易发给电子邮件的会议。它仍然是讨论的主题,因为如此,就像它一样,不必要的会议必然会发生。
如何解决:
首先,我们只能尽力而为 举行绝对必要的会议 (我知道,更容易说过)。如果有人提出会议,问题的目的和价值将会增加举行工作。如果你不,你甚至可以提出通过电子邮件发生的谈话’T Think需要会议。
如果发生不可避免的事情,请确保您有一个明确界定的议程,概述了您将在讨论的内容以及您试图完成的内容。如果你在没有明确目标的情况下参加会议,你可能会走出它的感觉,就像你浪费了你的时间。

缺乏资源 

有时 同事缺乏常识。这只宠物偷看了声音苛刻,但听到我的声音。你有没有被问到答案可以通过快速谷歌搜索轻松找到答案的问题吗?您是否与一个不做工作的人合作,并希望解决方案交给他们?
同事在用电子邮件呼吁收件箱之前,那些不会停止思考的同事呢?这些都是你一天的中断,这绝对是不必要的,如果他们在伸出后遇到了一些时刻来解决问题。
如何解决:
这是一个主要的教练时刻。如果该人是您的同行或您的直接报告,您可以将其用作教导他们如何在他们不知道答案的情况下找到自己的机会。
他们第一次与一个问题联系,如果时间是本质的,你可以给他们解决方案,然后解释他们下次可以自己找到它。或者,您可以将它们指向正确的方向,并让它们自己进行研究。有时候人们通过做好了解。如果,在几个温柔的讽刺之后使用他们的知识解决问题,他们继续伸出援手,可能是一个人的时间 更广泛的对话对他们的表现.

由同事们夺回幽灵

重影 不仅是约会项。普通的工作场所宠物Peeve是同事的时候没有回复电子邮件,呼叫和即时消息,或者更糟糕的是,不要显示所需输入的会议。这不仅令人沮丧,而且它在项目和待办事项列表中持有进展。 
如何解决:
坚持不懈,让你的同事是疑问的好处。如果他们没有接听您的电子邮件,请发送另一个或给出电话。如果他们没有接听电话,请再试一次并留下语音邮件。如果他们跳过会议,就可以伸出一切,看看是否在假设他们只是不想参加之前。
在等待别人的回复的同时可以严重阻止进步和生产力,有时它’不可避免的。如果您已经完成了您的一切,以获得回复,并且它仍然是无线电沉默,从他们的部门或其经理伸出别人,看看他们是否可以提供帮助。

工作场所宠物Peeves如何严重破坏性 

除了宠物偷偷摸摸的明显事实外,他们还可以扰乱工作流程,进展,并禁止您完成任务。上面的许多宠物偷窥例导致恒定的中断,研究表明,在中断后,它平均需要大约25分钟才能重新聚焦。这意味着每次有人在桌子停靠时,它都不只有五分钟中断;这是30分钟的。
如果您的宠物偷窃不会分散您的注意力,他们可能会在项目上扰乱移动项目。如果你被同事或者是痛苦的 生产率 从太多的会议中挣脱了,可能会遇到截止日期,这不仅适合你,而且对每个人都很讨论。
顶部的樱桃是宠物偷猎者可以让你在你的工作环境中感到不舒服。如果您的办公室或在您的同事周围不舒服,您就不会完成您的最佳工作。它’当你的控制权开始影响你的工作产品的质量时,令人沮丧,但专注于尽你所能来控制你可以控制的东西。

如何前期传送边界 

通信边界前期的关键就是这样—沟通。你不能指望你的同事们读懂你的思想。如果您不表达某些东西困扰您并影响您的生产力,他们可能永远不会知道或改变他们的行为。假设人们最好,尽量不要亲自接受它。他们不会醒来思考毁灭你的一天(即使感觉那样)。
当你开始与某人合作时, 让他们知道你是如何最好的 你需要在你的峰值上表演什么。如果您是经理,这尤其至关重要。与您的团队在第一节中沟通界限设置了基调,并确保减少习惯来分解道路。 
如果用你的话来前往不起作用, 以身作则。显示您的同事在有缺点时,您可以获得多么高效。当你生病时,下班回家,所以别人感到舒服地做同样的事情。如果你可以帮助它,也许不要烹饪臭味的食物。展示其他人如何培养促进生产力的工作环境可以改变行为并建立更好的整体团队动态。