如何创建完美的简历大纲(+制作简历100x更轻松)

如何创建完美的简历大纲
写下你的简历或修改它的特定位置可能似乎是势不可挡的—因此,压倒性地,你似乎无法开始。 
你应该包括什么?你的简历应该是什么样的?您如何使您的简历脱颖而出,特别是在申请高竞争力的角色时? 

为什么我需要简历轮廓?

短暂的答案?您需要简历轮廓,以便在编写或更新简历时获取操作。
最终开始的最佳方法是创建简历轮廓。在学院写一篇论文之前,你还记得起草你想要包括的所有重要想法的大纲吗?以这种方式想到简历轮廓。它’■您可以用作简历的起点。
努力   你的简历 一段一次,通过为您提供结构和指导,您需要有效地突出您的经历,优势和技能来突破这种恐吓过程。 
提醒: 您希望根据您申请的每个位置定制您的简历。虽然您的简历大纲最终保持不变,但随着时间的推移,您可能会发现自己不断编辑和对您的内容进行更改。那’s okay.
花费时间和精力根据特定角色的技能和要求改变您的简历,只会增加您降落面试的机会。 

如何自定义简历大纲

以下是几种方法 自定义简历 概述确保它适合您的现状,并解决某个职位所需的要求。 

提示1:选择正确的简历风格

您的简历通常是招聘经理’对你的第一印象。设计简历时考虑到这一点。如果你’申请各种角色和公司,它可能有用 设计与不同风格的恢复。内容在很大程度上保持不变,但您的简历的外观取决于角色或公司。 
让’S表示您正在申请初创公司的图形设计师位置以及在大公司的营销通信角色。一个美观令人愉悦和更具创造性的简历,突出了您的设计技能可能会帮助您突出图形设计师的位置。另一方面,更传统和简单的设计可能会在大公司的招聘经理上诉。
无论你在哪个角色’申请,您的简历应该容易阅读充足的空白空间,组织良好,所以可以使用标题快速找到信息,并考虑到基本的设计原则。 

提示2:根据您的喜好添加或删除信息

虽然我们将讨论包含在典型简历轮廓中的内容,您可能希望根据自己的首选项添加或删除一些信息。使您的简历最适合您的需求,技能和个性。例如,如果您想要更多空间来突出您的专业经历,您可以为您的简历进行介绍部分。 

提示3:如果需要,重新排序恢复元素

你可以,而且应该, 重新排序您的一些简历大纲—根据您的年龄,经验水平和优先事项。例如,如果你’RE最近的大学毕业,将教育部分放在简历中和/或介绍下方。 
请务必将您认为在简历顶部最重要的信息。招聘经理们不’想要(并且可能赢了’如果可以,可以花很多时间筛选你的简历’查找他们正在寻找的信息。 

什么包含在简历轮廓中

恢复标题

这  您的简历的标题部分 包括您的基本联系信息:您的名字和姓氏,地址(如果您感到舒适),电话号码和专业的电子邮件地址。您还可以包含与您的社交媒体频道的链接(特别是 您的LinkedIn档案),投资组合和个人网站。 
与您的简历上的任何内容一样,双重和三重检查 语法和拼写错误。包括不完整或无效的电子邮件地址大大减少了您向前移动的机会,并使您更难与您联系。 
专家提示: 如果几乎地发送恢复,请直接链接您的网站,以便招聘管理人员可以快速而毫不费力地单击这些链接。这不仅提高了将雇用管理人员指向您想要展示的网页的机会,而且还减少了到达那里的点击次数。如果您决定包含任何链接,请确保他们仍然工作并将招聘人员带到正确的位置 提交您的简历。 

简历介绍(可选)

简历介绍在包括您的各种不同名称下落下 品牌声明,恢复目标,职业亮点和摘要声明。所有这些选项都具有相同的目标—告诉招聘人员,你是谁’寻找,你是什么’ve accomplished.
简历介绍是让招聘人员在几秒钟内知道你的所有东西。如果您决定包含简历介绍,请确保它’简介(1-2句)并与手头的职位描述对齐。

教育

您的教育部分应包括大学,研究生院和持续的教育。它’重要的是在您参加的学校的位置(城市,州),并表明您正在追求的专业。
如果你’d想炫耀您的成功作为学生或最近的毕业或快速证明您通过GPA要求,包括您的GPA。有兴趣为您的简历添加重要奖项,奖学金或课程?教育部分高度可定制,包括其他 你想要突出的成就 在你的职业生涯中。 

专业经验

专业体验部分可以说是您简历中最重要的部分。这是您解释过去的工作经历的机会 让你成为一个伟大的候选人 为了角色。列出您最近的公司和角色’在本节中工作。每个职位应包括公司名称,其位置,您的立场标题和就业日期。 
一旦您获得基本信息,就会’努力工作的时候。每个职位应包括2-3分,概述您的工作职责以及您所完成的工作。这是包含与作业描述匹配的相关关键字的地方。 
It’通过概述来证明您的能力和成功的空间也是 可量化的您行动结果。如果你没有’销售额增加3000%,唐’担心。有几种不同的方式来量化您的子弹点以获得各种责任。

选项1:范围

大学教师’不知道确切的数字阻止您在子弹点中包含可量化的结果。如果你不’T确切地知道您发送一周的电子邮件或您每月看到多少客户,给出您最好的估计。 
  • 例子: 在第一年招募了15-20名学生,并在第二年内增加了150%以上的参与。

选项2:频率

添加您完成特定任务的频率是一种简单的方法,可以向简历添加一些数字并显示您的 时间管理技巧
  • 例子: 使用Adobe Illustrator,Canva和Hootsuite设计和预定的日常社交媒体帖子。

选项3:规模

几乎所有雇主都深入了解他们的底线。现在是时候展示你在工作场所制作或省钱的能力了。通过您执行它们的频率乘以这些行动,并将这些数字添加到您的恢复子弹中。 
  • 例子: 通过向20多个当地慈善组织提出目标,筹集了大约90,000美元。

技能,兴趣,认证

让您的简历脱颖而出的另一种方法是包括一个项目符号列表 相关技能,兴趣和认证。它’在编写本节时,再次审查职位描述很重要。什么是招聘经理正在寻找? 
在考虑哪些技能包括,考虑艰难和软技能。您是否拥有使用Adobe Creative Suite设计营销材料的技术技能?包括它。是你是 人际交流者 谁容易与客户联系?肯定一定要添加这个。 
这也是时间分享您喜欢在工作之外做的事情。你喜欢在空闲时间做什么?为您的简历添加相关兴趣可以帮助显示 你的激情如何对齐 with the company’使命。这些兴趣也可以是一个 伟大的谈话启动器 in an interview. 

领导和参与(可选)

添加   领导 与您的简历中的参与活动是展示您是招聘人员以及您的价值的另一种伟大方式。如果您在所需领域缺乏相关的专业经验,本节特别有用。如果你’re一个学生,这是绘制校园参与的好地方,以及任何领导地位’在学生组织中举行。