如何在求职信和面试中说明职业过渡

如何在求职信和面试中说明职业过渡
您 ’准备好为当前的工作洗手,并做出重大的职业(和生活)改变。它’就在那里,就在您的面前。那里’您与职业过渡之间只有一件事—a job interview.
或者说是求职信 然后 求职面试。 Because before 您 get suited up (maybe literally) for an in-person meeting, 您’我得把自己卖掉。
什么时候 您’重新过渡职业求职信是您的新好朋友。鉴于您的简历可能就是我们所说的事实“non-traditional” for the role 您’之后,您需要机会来解释和增强您的标准工作经验。那’s where the 光荣的求职信 进来。’是一个长达一整页的机会,可以使所有事物都处于积极状态。一旦您’创造了您的角度,您也可以在面试中使用相同的论点。
以下是在求职过程中充分利用求职信和面对面时间的五个提示。
独特的资格

1. Show Don’t Tell 

因为你的简历没有’t “tell”完整的故事’在您从事的行业或角色中工作过’re after), use 您r 求职信 to 节目 您拥有那种经历的方式。这可能包括突出显示您的一些方式’我们已经成功地运用了适用的技能来在您当前的行业中取得成果,或者参考了您的一些方式’ve pushed past 您r 职位描述 学习新职位所需的技能。
的 best opportunity? 您 can use 您r 求职信 to point the recruiter or hiring manager to 您r personal website—where 您’建立了与您的新职位非常吻合的项目组合’重新申请。如今,大多数人都在计算机上阅读简历和求职信,因此使PDF具有交互性,可以超链接到您的URL或什至特定的项目页面。它’这是一个很好的方式来说明你’一直到。如果您在建立个人网站方面需要帮助,请查看我们的在线课程, Digital 您 .
这里’最后一个提示:如果您拥有(或可以借用)iPad或平板电脑,则可以 将您的网站接受采访  您, so 您 can 节目, 不 告诉, about all the work 您’一直在为职业过渡做准备。

2.唐’不要害怕承认他们的担忧

Much like if 您’re 在另一个城市求职,招聘人员或招聘经理通常会在快速浏览简历和求职信后将某人从名单上剔除,如果发现有问题的话。所以’s better 避免这种情况。
如果您在其他城市申请工作,您’d最好说“I’我目前不在该地区居住,但出于个人原因,我’m正在计划搬迁,并可以在雇用后迅速开始工作。”如果是职业过渡,请自负,然后 拥有 它。
Tell them why 您 want to 开关行业 以及(这是最重要的部分)为什么他们的公司和公开职位对您特别重要。无论是求职信还是面试,这都是一个伟大的黄金法则:’关于他们,而不是你。专注于您能为他们做什么,为什么他们’非常特别,以及为什么要成为团队成员。
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3. If 您 Don’t Have Certain Skills, Address How 您 ’主动学习

当我们聘请编辑助理时,她’d在律师事务所工作。
她的求职信 不过,请清楚地表明她喜欢并知道职业生涯Contessa所做的工作(请参阅第2点),还概述了她有贡献的想法。但正是在采访中,她才决定要约。她承认没有CMS或Google Analytics(分析)经验,但已经开始研究它们。如果被录用,她向我们保证,她’她在第一天走进办公室时就已经很精通。
招聘团队没有’t expect 您 to have 他们的每项技能’ve listed 在工作中—但他们确实希望您愿意学习它们。一定要证明你’渴望研究新的程序,软件,工具—whatever 您’再缺乏。这不仅表明你’能够解决在职学习,但是’重新投资了机会,并主动掌握了一些新概念。

4.保持冷静

冒名顶替综合症是真实的,并且’当您感到难以控制时’不属于您的常规元素。因此,面试新行业或新职位的工作特别艰巨。
处理这种情况的最佳方法是过度准备。在开始申请工作之前,您可以使用 信息采访 与您梦dream以求的男女交谈,问他们他们认为工作中最重要的方面是什么,以及他们面临的最大挑战。您’我将开始学习术语,发现技能方面的不足,谁知道呢?这些人之一 might just let 您 know 当他们听说要开业的时候。如果您想进一步提高信心,请查看我们的在线课程 信心紧缩.
伸出手时,不要’别忘了附上您的个人档案网址 在您的电子邮件签名中。除了让他们了解您的身份之外,它还向他们展示了您对自己的重视程度’重新考虑这个职业过渡的事情。
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5.每次跟进

提交工作申请后, 确保跟进 在下一个工作周(如果有的话)’没有听到回音。在后续行动中,您可以(再次)确认自己’来自非传统背景—只要确保您在职务说明中特别提及他们所拥有的一些技能,并解释一下他们的技能即可。
同样,面试后,您应该始终跟进,但是 谢谢你的笔记 对于工作过渡者而言,这是一个特别好的机会。根据招聘经理在面试中提出的问题或疑虑,您可以在感谢信中更全面地解决这些问题。
因此,如果有人担心您缺乏与客户的合作,那么后续行动可能会说些什么,“I’我特别高兴能提高与客户直接合作的技能。当我没有’本身具有这种经验,与大型,多元化的公司团队合作使我特别善于管理期望, 解决问题,并在执行创新项目时保持和平。”
看到?
附言的 后续电子邮件 也是将项目链接到您的另一个绝佳机会 website. 如果面试中发现您意识到自己已经避风港’t包含在您的投资组合中’将项目添加到您的站点很容易(例如,只需10分钟—from someone who’在向您发送感谢邮件之前,您可以将访问员链接到该邮件。

6.唐’t Get Discouraged

您 ’要求某人对您有机会,但并非所有人都会。一些公司赢了’没有时间进行长时间的培训,其他人只会太紧张。如果您一直听不到’s,将其用作能量 继续学习所需的技能信息面试。您获得的每一点额外经验都只会有所帮助—只需要一个人就可以决定你’值得一试以改变您的整个轨迹