竞选活动总经理和通讯

美国金融改革教育基金(Affef)
华盛顿特区|全职|高级的
已被称为AFR“华尔街问责制的领先声音”在华盛顿。帮助我们继续发展这项重要的工作。我们的组织在赢得Dodd Frank金融改革条例草案的赢得过程中发挥了主导作用,并在消费者金融保护局的创造中,我们正在继续争取建立一个破坏系统性种族主义和不平等的金融体系,并促进刚刚和可持续的经济。美国金融改革教育基金(Affef)’S员工有效地推进了200多个消费者,民权,劳动,社区和其他组织的联盟议程以及学者和其他专家,共同努力推进经济和种族司法议程的基本重要组成部分。
Afref邀请竞选活动和通信董事总经理的提名和申请。作为高级领导团队的重点成员并向执行董事报告,董事总经理将领导竞选和通信工作,以增加我们的影响和推动变革的能力。她/他/他们将与一家合作伙伴合作’■在团队中建立连接,整个组织和联合伙伴的领导力,并将带来一种包容性管理风格,支持工作人员以实现其最高潜力,并以股权原则为基础。

工作职责包括:

  • 领导和向Afref员工团队提供关于杠杆作用和通信的一团团队,以利用资源建立公共意愿和争取关键经济政策改革的所有方面
  • 建立一个明确的叙述和框架,将重新联系在一起’不同的工作组合
  • 制定和推进竞选活动,以发展组织,旅游联盟和联盟合作伙伴的能力和权力,并创造公众和政治意愿的政策变革
  • 为宣传和竞选工作人员提供指导和管理,以帮助建立和维持各级纳入,增长和表现的强大文化
  • 识别,构建和培育外部战略伙伴关系,有助于推进主要政策目标

理想的候选人将有:

  • 对经济和种族司法的深刻承诺
  • 15多年相关经验,包括五年的领导和管理经验,在任务驱动,快节奏,高性能环境中
  • 了解通信和广告系列管理的细微差别和 能够将相关的内容专业知识带来了解’努力推进经济正义
  • 展示了影响公共政策的经验,运作和领先的有效运动和通信战略;能够确定战略机会
  • 对指导和员工发展的体验和热情;表现出对响应,负责任的领导力的承诺,并积极管理他人获取所有权,倡议和行动
  • 通信与宣传的创新记录。
  • 经过验证的建筑和维持伙伴关系和联盟与不同组织和利益攸关方的伙伴关系和联盟
  • 特殊的沟通技巧包括引人注目的宣传和有说服力的写作技巧,能够将复杂的,技术问题转化为更广泛的受众的可访问语言,包括媒体,高级官员,联合伙伴和捐助者;
  • 金融和经济政策的知识,以及联邦立法和监管背景
此职位的薪水范围为105k-120k加福利,并将根据体验和资格确定作用。 
该搜索是由人才战略公司NPAG进行的。搜索过程正在进行中,鼓励候选人尽快申请。
应用程序包括描述您的兴趣和资格的求职信,您的简历(以Word格式),以及您了解到该职位的位置,应发送至:[email protected]。为了加快内部排序和审查过程,请输入您的姓名(最后,首先)作为电子邮件主题行中的唯一内容。
Affef是一个平等的机会雇主,骄傲的价值多样性。
鼓励所有背景的候选人申请。