Director of UX

HubSpot
波士顿,马|全职|入门级别
通过建立帮助他们市场,销售和展示客户的工具,Hubspot产品团队对帮助中小型企业的热情更加激情。我们在全球100多个国家/地区建造产品超过85,000名客户。我们的团队在过去几年中迅速发展,我们也需要善意,适应性和非凡的领导者。

We’重新寻找一个以UX为中心的设计领导者谁’对生长的商业关键产品线感到兴奋,同时实现高级酒吧,以便为客户易用。这个领导者应该是一个强大的团队建设者,因为他们将领导一大群人才和激励的跨学科辅人。我们重视领导者,他们是能够使用他们的设计视觉来影响大型动态组织的同情和支持的教练。

我们的UX领导者有这些事情共同:他们与他们的产品和工程同行制定战略伙伴关系,他们深入解决了一个问题空间或领域,并将他们的愿景转化为体验战略,他们教授强大的领导者,他们建立了多样化的队伍。它们优先考虑产品质量超过严格的过程。

角色要求:

  • 与产品和工程领导合作:
    • 根据市场,客户和内部利益相关方反馈创建一个战略愿景 
    • 从整个组织与利益相关者合作的伙伴关系的观点
    • 维护一个操作系统,有助于将视觉和公司目标转化为使团队清晰度和自主权的目标。
  • 分析和监测Hubspot使用情况的定性和定量数据,以塑造和发展愿景
  • 拥有产品线的可用性来维护Hubspot’在市场上的差异化
  • 测量产品质量,并确保符合释放的高级标准
  • 仔细组织和扩展您的团队,对准客户问题的优势,并为职业生长提供机会 
  • 支持和授权自治团队取得成功:
    • 管理跨学科专业人士跨越UX研究,产品设计和内容设计
    • 帮助框架客户问题
    • 提供有关如何衡量结果的指导
    • 开发ICS和前线经理
    • 在Hubspot的每个阶段执行’S基本绩效管理生命周期
    • 创造和培养一个心理安全和包容性团队
  • 与UX领导的合作伙伴加强UX组织的愿景,策略和价值观,以帮助Hubspot UX成为世界级团队
  • 与招聘合作建立一个特殊和多样化的团队

We’寻找那些有的人:

  • 强大,可观的经验,提供成功和直观的产品吗?—我们重视消费者级经验在解决企业级问题方面 
  • 与产品和工程领导密切合作,建立目标,高级别的策略和一群UX从业者的关键结果
  • 设置UX从业人员才能识别和推动对客户的影响,对我们的客户提供伟大的影响
  • 如何平衡设计速度,质量和一致性的开发意义 
  • 经验教练广泛的专业乌克斯从业者,如产品设计师,内容设计师和用户研究人员
  • 提供有关工作的周到反馈的能力以及识别团队成员之间的重叠和效率’ projects
  • 广泛的经验,提供辅导,目标,增长辅导和对UX从业者和经理的责任
  • 信心提供清晰,直接和可操作的反馈和赢得’害羞地远离面对困难的情况或在那里增加沟通’摩擦或不确定性
  • 成功与其他领导人合作开发产品设计愿景,并以影响执行的方式向其团队传达战略
  • 了解如何促进团队健康,并为您的团队和更广泛的UX团队带来使​​命感

有兴趣申请吗?

如果你’重新提供任何级别或经验的UX /设计领导者,如果这与您共鸣,请允许’s talk.

关于Hubspot.

HUBSPOT有助于数百万组织变得更好,我们’d喜欢和你一起成长。我们的业务构建了为世界提供动力的软件和系统’S小到中型企业。我们公司文化建立了联系,职业和员工的增长。如何?通过创建价值灵活,自主和透明度的工作场所。如果这听起来像你的东西’d想成为一部分,我们’喜欢收到你的来信。