Benefits Analyst

Redfin
西雅图,WA |全职|中级
红鳍是一家位于西雅图的公司’S彻底改变了600亿美元的房地产业。我们使用数据,创新设计和美妙的软件将消费者放在整个购买和销售房屋的过程中。在Redfin,你’ll是比一份工作更大的东西。如果你’在你的肚子里被火做了很重要的工作,我们想收到你的来信。

红鳍寻求经验丰富的创意福利分析师加入我们的动态人力资源团队。在这个角色中,你’LL负责管理缺席,超时和工人’赔偿计划。如果您在休假管理和管理中经验丰富,并且在快节奏的环境中茁壮成长’ll是一个很好的契合。您将与其他部门和外部供应商密切合作,建立周围的无缝过程。 

你是谁:

  • 主题专家:您周围有一个深刻的知识库和你’首先知道LOA世界的变化和新发展。你’通过各种超时计划进行舒适导航,并留出类型,包括ADA交互过程,了解多个国家计划。
  • 有经验的: 您拥有3年以上的福利经验和卓越的卓越纪录,至少有2年的LOA管理经验。
  • 执行焦点:你’重新组织的策划员可以在一次可以管理多达100个叶子,同时进行不同程度的复杂性。
  • 优秀的沟通者:你’为具有福利问题的员工提供平静和一致的资源。即使是最清晰的休假进程,您也可以煮沸,以清晰简洁地写在口头形式。
  • 客户专注:您可以及时遵循员工,经理和人力资源业务合作伙伴的及时和全面的回复。 
  • 系统知识:您有使用HR系统进行跟踪和管理叶子的经验,工作日知识是一个巨大的加号。 您很乐意让您的手脏与业务流程并使用系统所有者进行正确的结果。
  • 协作:你是一个真正的团队球员,具有赋予人才的人才。你’对您的技能和开放对同行和商业领袖相似的意见和反馈。
  • SMART:您有学士学位(或同等经验),情绪智能,并诀窍与可用资源获得最佳结果。

你是谁’ll do:

  • 管理LOA进程的沟通到员工,经理和人力资源业务合作伙伴
  • 休假管理和流程改进
  • 工人’补偿管理和OSHA录音
  • 围绕LOA计划的经理和员工教育
  • LOA和工人赔偿计划合作伙伴的供应商管理
  • 参加特殊项目
  • 与薪资和HRIS的合作伙伴及LOA计划

我们提供的:

  • 具有薪酬,奖金和限制股票补助金的竞争性薪酬套餐
  • 慷慨的好处,包括三周的带薪假期,医疗,牙科和视觉保险,以及全额支付家庭休假
  • 强大的启动文化
要确保我们雇用最合格的人,我们’VE设计了一个多步选择过程,可以包括面试,家庭作业和参考检查。我们’很高兴能够了解你,希望你’准备好给这个机会一切你’ve got!