企业发展高级总监

Teva Pharmaceuticals
远程|全职|高级的
Teva是全球制药领导者和全球最大的仿制药生产商,致力于改善全球健康,增加对质量健康解决方案的机会。我们的员工是我们成功的核心,同事在80多个国家,每天都将世界上最大的药物内阁提供2亿人。我们为患者提供独特的产品组合和解决方案,我们已经建立了一个有前途的管道,周围围绕着我们的核心治疗区域。我们不断发展以患者为中心的解决方案,并通过对研发,营销,业务发展和创新的投资来显着发展我们的通用和特种药物业务。这就是我们如何改善健康,使人们能够更好地生活,更健康。加入我们的成长之旅!

Anda Inc.成立于1992年,是Teva Pharmaceutical Industries Ltd.的独立全资子公司,是美国领先的美国领先的药品分销商之一,波多黎各和美国维尔京群岛。我们为跨越医疗保健供应链中所有贸易课程的客户提供分销服务。我们的产品组合包括通用,品牌和专业药品,注射剂,疫苗/生物,诊断测试,医疗&手术用品,OTC产品,维生素&营养补充剂以及RX和OTC宠物药物。在ANDA我们致力于为客户提供可靠和可信的服务,以支持其业务,最重要的是,他们的患者的需求。我们的团队以无与伦比的紧迫感运作,我们为自己的意愿和能力而自豪,以便在他们需要的情况下为客户做出他们所需要的东西。

职位描述

该职位负责既定战略账户的领导和方向。本行政部门将为这些账户制定和领导和策略,并将负责计划,制定和支持这些账户的ANDA产品/客户举措。这些策略将包括品牌和通用药物。预计该职位提供跨功能支持和企业级投入,问题解决和决策。此人将在各种关键行业事件中代表ANDA,并确保适当定位ANDA图像和消息传递。

必要的责任领域

  • 下面列出的所有责任领域对于任何具有合理住宿的任何现有职位的令人满意的绩效至关重要。假设任何非必要职能包括在其他相关职责或任务中。
  • 制定总体愿景和战略以及年度经营计划和短期和长期战略计划。
  • 识别产品,供应商和客户特定机会,并创建差异化ANDA的创新客户计划。
  • 创建和推动账户活动,实现/超过业务目标和收入增长,同时也实现盈利目标。
  • 预测每月,季度和年度和每年的收入预测,并有效地管理ANDA’S特定账户销售渠道。
  • 支持制定和实施ANDA生成的客户举措,提供增量收入。
  • 作为内部领导者(水平和垂直),以加强当前的业务流程,政策和策略,同时还继续扩大行业知识,并与关键行业利益相关者互动以确保ANDA被认为是尖端/创新产业分配领导者。
  • 假设各种高级企业客户关系的关键战略账户领导作用。
  • 定义角色和职责,设定直接报告的绩效和发展目标,激励和教练团队,实施激励团队执行的培训策略和账户计划。定期向所有团队成员提供反馈,并在团队中制定人才,以确保有效的职业发展和继任计划。
  • 评估个人和团队绩效,以反映和工作交叉,以确保正确和有效的计划才能满足账户目标。
  • 与合适的人员合作,以开发内部季度业务评审和适当审查的账户。
  • 这个职位将是远程的。

资格

所需教育/认证/经验:

  • 学士’要求学位;掌握’s degree preferred.
  • 在制药业8年以上经验
  • 8年以上销售,账户和/或总经理经验
  • 8年以上多元经验和知识各种分销和销售渠道
  • 8年以上的发展和管理预算和额外销售/销售运营赔偿计划的经验

教育/认证/经验首选:

  • 8年以上的战略账户和运营领导者
  • 8年以上的商业领导者曾管理大型帐户和帐户团队
  • 8年以上普通和/或品牌制药业经验
  • 二级药物分销经验
  • 制造经验是一个加号

技能/知识/能力:

  • 具有重要公司业务和市场经验的商业思想的账户领导者。
  • 对初级和二级市场的药物分布的坚实了解。
  • 能够适应快速变化的行业环境,拥有能够管理制药业务固有的复杂性的能力。
  • 解决强烈的解决问题和发行解决功能。
  • 强大的战略技能技能,表明了基于竞争力的动态,经济目标和客户要求/需求的发展和实施策略的能力。
  • 分析,展示了在数据驱动,过程导向环境中茁壮成长的能力。
  • 员工的能力,培养高度积极的高影响团队。
  • 以客户为中心的,展示了使用客户(VOC)的声音来了解客户/市场需求,同时确保公司收入和毛利目标达到的目标。
  • 包括内部和外部的特殊谈判,协作和影响技能。
  • 能够使用详细的财务分析和高级模式识别来推动销售增长。
  • 良好的口头和书面沟通能力。能够为C提供有效的演示–套件级执行受众。